09 Motivação & Sucesso*

Brasileiro não fatura mais por medo, diz economista Frases como “dinheiro não traz felicidade”, “quanto mais alto, maior a queda” e “você tem que se contentar com o que tem” deveriam ser apagadas do senso comum.A opinião é do economista José Carlos Flesch, autor dos livros “O Lucro, A Empresa E Você” e “Inspiração Para […]

Em “Quero construir a minha história” (Sextante, 208 págs.), o escritor Fernando Dolabela mostra como os pais exercem papel decisivo na formação do espírito empreendedor das crianças Confira uma rápida entrevista com o autor e, na sequencia, uma análise pedagógica da formação dos empreendedores do futuro: Como estimular o espírito empreendedor de nossos filhos? Os

1) Estabeleça objetivos claros e específicos, e ponha-os no papel Dizer que quer ganhar mais dinheiro e ter mais tempo livre, por exemplo, não é um objetivo específico. Quanto dinheiro você quer ganhar? Até quando? Quanto tempo livre quer ter? Visualize seu objetivo de maneira clara e específica e ponha-o no papel, pois isso o

A empresária coreana que lançou o Younoodle.com, rede social voltada para empreendedores, diz o que é preciso para um negócio dar certo. Rebeca Hwang nasceu na Coreia do Sul, mas foi criada na Argentina. Na hora de escolher uma carreira, decidiu estudar engenharia ambiental no Massachusetts Technology Institute (MIT) e na Universidade Stanford, nos Estados

O mundo do trabalho anda imprevisível. Cortes, reestruturações e demissões constantes deixam o mercado cada vez mais hostil e competitivo. Tudo sem previsão de melhora.Nesse contexto de crise, é natural sentir muitas dúvidas quanto ao próprio futuro profissional. Como se diferenciar de outros candidatos a um emprego? Quais critérios levar em conta para aceitar ou

“A vida é muito curta para ser pequena!” Muitas pessoas dizem que “tempo é dinheiro”, e estão completamente enganadas.Tempo vale infinitamente mais que dinheiro.O dinheiro que é perdido (ou mal investido) pode ser recuperado, o tempo não.O tempo é o bem mais precioso que temos.É a “commodity” mais importante do mercado.É o “produto” mais volátil

Identificar oportunidades talvez seja uma das características mais valorizadas no perfil empreendedor. As oportunidades podem estar em qualquer lugar e surgir a qualquer momento, são janelas que se abrem por um certo tempo e se fecham rapidamente.Perdemos oportunidades todos os dias e a grande maioria das pessoas nem sequer percebe que surgiu e sumiu. Do

Dez Mandamentos da Área de Relacionamentos Conselhos extraídos dos livros “Homens São De Marte, Mulheres São De Vênus” (John Gray), “Disciplina, Limite Na Medida Certa” (Içami Tiba), “Limites Sem Trauma”(Tania Zagury), “Decifrar Pessoas”(Jo-Ellan Dimitrius), “Faça Amigos”(Andrew Matthews) e “Como Fazer Amigos E Influenciar Pessoas”(Dale Carnegie).• Antes de achar-se uma pessoa incompreendida, tente compreender aqueles que

Para o filósofo suíço Alain de Botton, o pior tipo de ambição é o baseado no que os outros pensam. O segredo do sucesso é um só: saber o que você quer. Para falar sobre ambição e o mundo corporativo entrevistamos um dos principais pensadores da atualidade: o filósofo suíço Alain de Botton.Alain ficou famoso

O caso de um diarista que é um verdadeiro exemplo para muitos empresários Se procurarmos no dicionário o significado para a palavra sucesso, vamos encontrar “S. M.: êxito, resultado feliz”, e se perguntarmos a muitas pessoas o que é o sucesso, vamos ouvir: “É riqueza, fama, poder”. Se é assim, então porque tantas pessoas ricas,

As leis básicas do sucesso Aprendendo com o universo O tempo é o mais persistente dos mestres, só que, infelizmente, termina matando todos os seus discípulos.Você pode ter somente o tempo como mestre e sofrer as consequências advindas da demora, ou acelerar o processo, utilizando a experiência alheia.O mestre dos mestres é, sem dúvida, o

Capítulo um Tive dois pais, um rico e outro pobre. Um era muito instruído e inteligente; tinha o Ph.D. e fizera um curso universitário de graduação, com duração de quatro anos, em menos de dois. Foi então para a Universidade de Stanford, para a Universidade de Chicago e para a Northwestern University, sempre com bolsa

A primeira lei espiritual do sucesso é a lei da potencialidade pura Essa lei se apóia no fato de que somos, essencialmente, consciência pura.Consciência pura significa potencialidade pura.É o campo de todas as possibilidades e da criatividade infinita.Consciência pura é a nossa essência espiritual.Ser infinito e ilimitado é pura satisfação.Outros atributos da conscientização são o

Seis maneiras de transformar em ouro o que se deseja ardentemente O método através do qual o desejo ardente pode ser transformado em seu equivalente financeiro consiste de seis passos definidos e práticos, a saber: Primeiro: Fixe na mente a importância exata de dinheiro que quer ter. Não basta dizer: “Quero muito dinheiro”. Seja definido

Stephen Covey (1932-2012) Com MBA na Harvard University e doutorado na Brigham Young University, o consultor Stephen Covey foi aclamado em todo o mundo desde que seu livro “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” (1989, Editora Best Seller, 440 páginas) tornou-se um best-seller internacional – já vendeu mais de 15 milhões de exemplares em

As empresas sabem que pessoas com brilho nos olhos fazem a diferença. Mas, como estar sempre motivado?Não é a descoberta da América, muito pelo contrário. Parece óbvio para as empresas que pessoas motivadas cumprem melhor o seu papel. Sem motivação, como aguentar horas e horas, semanas e semanas seguidas em cima de um projeto? Ou

Atitude, vontade de aprender mais e autoconhecimento são as principais características de quem quer conquistar o sucesso na carreira. Ter curso superior ou falar muitas línguas não é mais a definição de um bom profissional. O mercado de trabalho precisa de pessoas com características comportamentais mais fortes aliadas às antigas exigências. As palavras-chaves do profissional

Autoconhecimento A sua profissão deve permitir que você se realize pessoalmente. “Analise sua personalidade e sua vocação”, diz Oscar Motomura, Diretor da Amana Key, de São Paulo, e um dos mais respeitados treinadores de executivos do país. Há pessoas que se motivam por poder, outros por dinheiro, outros pelo lado social do trabalho, outros por

Qualquer gestor sabe da importância de manter seus funcionários motivados . A motivação é essencial para um melhor desempenho no trabalho, aumenta a produtividade do grupo e mantém um ambiente agradável no escritório. E como fazer o funcionário se engajar mais? A revista Inc. compilou algumas dicas para mostrar que motivar um empregado vai muito

A Gráfica Muito Mais Barata e o Site Nota 10 conduziram uma pesquisa para avaliar qual a maior dificuldade enfrentada pelos profissionais no trabalho e percebeu que, diferentemente do que acontecia anteriormente, a instabilidade não é mais o grande problema. Dos 484 participantes, 28% disseram que a falta de motivação no departamento em que trabalham